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職場で評価される力を高める方法

皆さん、こんにちは✨️
心身美容サロンMのスタッフです🥰

 

・もっとお給料を増やしたい
・毎日楽しく仕事がしたい
・さまざまな仕事のチャンスが巡りって欲しい
・職場での人付き合いもよくしたい

 

お仕事に関して、こんな望みはありませんか?

仕事での運を巡らせるには…

「評価される人」
になることがなによりも大切✨

 

仕事で評価されるのに一番大切なことは
「成果」をだすことですが

その他にも「この子頑張ってるな」と思われる
言動のポイントがある!

 

今回はそれをお伝えしていきます♪

 

 

①素直に行動できる

 

・指示を受けた時
・指摘をもらったとき
・アドバイスをもらったとき

素直に
「はい、わかりました!」
「はい、やります!」

と聞くことが出来、
しっかりと行動に移す人は

成長もでき成果を出しやすいし
何かあったときに、仕事を与えてもらいやすい✨

 

 

②「自分が」の意識が強くない

 

・いい成績を取った同僚の悪口をいう
・ミスを人のせいにする
・自分がよく見られるように誤魔化したり
・失敗しても改善をしない

「自分さえよければいい」という意識だと

一緒に仕事をする人にとっても
会社にとっても迷惑な存在になる

しだいに厄介者扱いされて
仕事も任せられなければ、お給料もあがらない!

 

周囲と協力でき、会社の利益を考えられる人が重宝される✨

 

 

 

③おかげ様の意識のある人

 

上手くいったときは「周囲のおかげ」
そう心から思える人は

貴重な存在!

 

そもそも、自分一人の力だけで
仕事が出来るなんてことはあり得ないこと

 

・仕事を作ってくれる上司の人がいて
・指導をしてくれる先輩がいて
・協力をしてくれる同僚がいる

からこそ仕事を成すことが出来るし

そもそも「仕事がある」という状態も
とても恵まれている事!

 

上手くいったときに、そのことを忘れず
感謝できる人は周囲から信頼され任される事も増える✨

 

 

 

いかがでしたか?

まだまだ足りていなかった
という部分はこれから育てていって

仕事で評価される存在になっていきましょう✨

 

 

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